当前位置:中级商业经济题库>第十章商品流通企业薪酬管理题库

问题:

[单选] 福利的作用不包括()。

A . 提高员工的绩效
B . 降低员工流动率
C . 为员工提供安全保障
D . 增加组织的人工成本

薪酬设计的原则不包括()。 公平原则。 公开原则。 激励性原则。 经济型原则。 企业年初借得100000元贷款,10年期,年利率12%,每年末等额偿还。已知年金现值系数(P/A,12%,10)=5.6502,则每年应付金额为()元。 17698.49。 565020。 10000。 28251。 员工福利的特点不包括()。 A.补偿性。 B.均等性。 C.个体性。 D.集体性。 下列各项中属于投资性房地产的是()。 企业计划出租但是尚未出租的土地使用权。 以经营租赁方式租入再转租给其他单位的房地产。 按照国家有关规定认定的闲置土地。 企业拥有产权并以经营租赁方式出租的建筑物。 影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。 员工个人因素。 外在环境因素。 组织内部因素。 自然环境因素。 福利的作用不包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查福利的作用。参见教材219页

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