“用电类别统计表”反映了供电企业的（）。 用电结构。 供电量情况。 电价结构。 盈利情况。
制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。 战略伙伴。 管理专家。 员工激励者。 变革推动者。
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（）。 组织公民行为是一种积极的工作行为。 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为。 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为。 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用。 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报。
制订特殊的人才保留政策，留住员工是（）战略。 成长型。 稳定型。 转向型。 聚焦型。
决定工作满意度的重要因素包括（）。 精神需求满足程度。 公平的待遇。 合作的伙伴和上级。 社会影响。 员工的人格特征及其与工作的匹配。
享受税收优惠免纳城镇土地使用税的土地有（）。
