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问题:

[单选] 制订特殊的人才保留政策,留住员工是()战略。

A . 成长型
B . 稳定型
C . 转向型
D . 聚焦型

下列关于组织公民行为的说法,正确的是()。 组织公民行为是一种积极的工作行为。 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为。 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为。 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用。 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报。 肝素抗凝的主要机制是()。 抑制凝血酶原的激活。 抑制因子Ⅹ的激活。 促进纤维蛋白吸附凝血酶。 增强抗凝血酶Ⅲ活性。 抑制血小板聚集。 享受税收优惠免纳城镇土地使用税的土地有()。 名胜古迹自用的土地。 街道广场占用的土地。 新建商场占用的土地。 灌溉设施占用的土地。 商品房所占用的土地。 企业愿意对人力资源进行投资,取决的因素不包括()。 管理层的价值观。 对待风险的态度。 员工技能的性质。 员工的性别。 影响规范承诺的最关键的因素有()。 组织对规范承诺的要求程度。 员工的个性特点。 所受教育类型。 目标难度。 制订特殊的人才保留政策,留住员工是()战略。
参考答案:

  参考解析

制订特殊的人才保留政策,留住员工是稳定型战略。答案选B。

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