现代医院人力资源管理的功能是() 制定人力资源规划。 配置各级各类人员。 进行绩效考评。 管理工资报酬及劳保福利。 管理员工档案。
税务机关查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款帐户,须经()批准。 A、开户银行负责人。 B、设区的市、自治州以上税务局(分局)局长。 C、县以上税务局(分局)局长。 D、银行县、市支行或者市分行负责人。
医院员工招聘工作中面试的最大优点是() 可以使决策者与应聘者进行直接的交流。 可以了解应聘者的真实表现。 应聘者可以全面展示自己。 可以测出求职者的心理素质、人格等。 以上都不对。
劳动资源的含义是指() 劳动人口。 劳动能力。 劳动条件。 劳动人口与劳动条件。 劳动人口的劳动能力。
下列说法中正确的是() 医院培训以个人兴趣爱好为主。 医院培训以专业技能为主。 医院培训以外部培训为主。 医院培训以提高个人综合素质为主。 医院培训以专业知识为主。
医院招聘员工主要应重视员工的()