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问题:

[单选] 360度考评法是基于()的一种考评方法?

A . 性格特征
B . 胜任特征
C . 外貌特征
D . 品质特征

()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。 后继效应。 晕轮误差。 个人偏见。 优先效应。 下列关于附带认股权债券的表述中,正确的有()。 附带认股权债券的资本成本介于债务市场利率和税前普通股成本之间。 发行附带认股权债券是以潜在的股权稀释为代价换取支付较低的利息。 降低认股权证的执行价格可以降低公司发行附带认股权债券的筹资成本。 公司在其价值被市场低估时,相对于直接增发股票,更倾向于发行附带认股权债券。 绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查,排序正确的是()。 ①③②④。 ①②③④。 ①②④③。 ①④②③。 类风湿性关节炎() 游走性四肢大关节肿痛,极少出现畸形。 脊柱关节强直性病变,呈弓状畸形。 对称性小关节受累,晚期多有畸形。 大小关节均可受累,很少畸形及关节脱位。 全身关节酸痛伴明显胸骨下端压痛。 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是()。 缩短跟踪和监控的时间。 增加人力、物力的投入。 设置更为精细的跟踪指标。 跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标。 360度考评法是基于()的一种考评方法?
参考答案:

  参考解析

360度考评方法考虑的不是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。

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