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问题:

[单选] 关于要素计点法,说法错误的是()

A . 是一种量化的评价方法
B . 需要确定评价的岗位序列
C . 由各岗位的任职者界定薪酬要素
D . 对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的

市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的() 外部公平。 内部公平。 个人公平。 结构公平。 下列检查对区别急性单纯性胰腺炎和坏死型胰腺炎最有价值的是() A.B超。 B.CT。 C.腹部平片。 D.血淀粉酶检查。 E.胸片。 当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时,应考虑选择() 企业之间相互调查。 委托调查。 公开调查信息。 调查问卷。 ()属于结果导向型评价方法。 直接指标法。 关键事件法。 行为定位法。 加权选择量表法。 下列关于急性胰腺炎并发症的判断,错误的是() A.可并发消化道出血。 B.可并发假性囊肿。 C.可并发慢性胰腺炎。 D.可并发糖尿病。 E.可并发心肌梗死。 关于要素计点法,说法错误的是()
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