以下不属于员工动态特征的是（ ）。 员工学习 。 员工自我保护机制。 员工激励 。 员工的成熟和发展 。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（ ）。 单向劝导式面谈。 综合式绩效面谈。 双向倾听式面谈。 解决问题式面谈 。
一般协议的特点包括（ ）。 合法性。 主体平等性。 意思表示一致性。 法律约束性。 双方利益的公平性 。
调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括（ ）。 申请调解自愿。 接受调解自愿。 调解过程自愿。 达成协议自愿。 履行协议自愿 。
如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地-你会（ ）。
