运行中的电流互感器二次侧是不允许开路的。 （）
下列属于企业制造费用分配方法的有（）。 A.材料比例分配法。 B.生产工人工资比例分配法。 C.机器工时比例分配法。 D.产品比例分配法。 E.生产工时比例分配法。
当出现（）情况时，应采取分类法进行职位评价。 职位类别较复杂的企业。 小型企业。 评价人员对企业各项职位的情况非常了解。 较大规模企业中的管理类职位。 处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。
痛风患者的滑膜积液中可找到哪种结晶（）。 尿酸盐。 草酸钙。 焦磷酸钙。 脂类。 磷灰石。
下列关于职位评价方法的表述错误的有（）。 排序法简单，不必请专家参与，成本较低。 排序法一般为小型企业所采用。 分类法是整体的综合性评价方法，可进行精确评比。 分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类，然后再分若干等级。 排序法一般宜于大型企业采用。
下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。
