关于组织设计时集权与分权相结合的原则说法正确的是（ ） 集权是大生产的客观要求。 要有必要的权力集中。 集权是调动下级主动性的必要组织条件。 要有必要的权力分散。 集权有利于集中精力抓重大问题。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ） 确定劳动争议的标的。 分析确定意思表示的意志内容。 确定引起劳动争议的事实和结果。 根据差异当事人做出判断和选择。 确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异。
劳动争议仲裁的原则包括（ ） 合议原则。 自愿原则。 强制原则。 隶属原则。 区分举证责任原则。
企业可以通过（ ）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。 把原有的产品或服务向新的市场领域扩展。 提高新分销渠道的能力。 加大广告投入以吸引新的消费者。 采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘。 填补产品系列或增加新的品种。
常见的定价方法包括（ ）。 成本导向定价法。 战略导向定价法。 需求导向定价法。 利润导向定价法。 竞争导向定价法。
下列关于岗位评价的说法错误的是（ ）。
