[多选] 企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。

劳动争议仲裁的原则包括（　　） 合议原则。 自愿原则。 强制原则。 隶属原则。 区分举证责任原则。 按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　） 权利争议。 利益争议。 由于劳动条件而发生的争议。 劳动合同争议。 由于劳动报酬而发生的争议。 下列关于岗位评价的说法错误的是（　　）。 评价结果与任职者无关。 岗位评价的结果和薪酬挂钩。 应让员工积极参与到岗位评价工作中来。 岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值。 企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（　　）。 财政政策。 货币政策。 收入分配政策。 产业优化政策。 产业政策。 企业经营思想的实质是实现（　　）组成的动态平衡。 外部环境。 内部环境。 整体环境。 企业实力。 战略目标。 企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。