根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。 100%。 150%。 200%。 300%。
管理规约的主要内容包括()。 有关物业的使用、维护和管理。 业主的共同利益。 业主应当履行的义务。 管理规约的制定原则。 违反管理规约应当承担的责任。
将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级，发便科学地确定各岗位的工资等级，这项工作称为（）。 岗位描述。 工作分析。 岗位分类。 工作评价。
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。 物质激励与精神激励。 期望激励与目标激励。 正激励与负激励。 内激励与外激励。
在业主委托书的授权范围内，业主代理人能行使的代理权有()。 投票。 竞选业主委员会委员。 发表意见。 参加表决。 咨询。
制度管理的特点不包括（）。
