当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理题库

问题:

[单选] 企业生产过程的基本要素不包含()

A . A.劳动环境
B . B.劳动对象
C . C.劳动资料
D . D.劳动关系

新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。 一裁终局。 协商。 共商。 商定。 以下不属于人力资源管理基本原则的是 A.人尽其才。 B.能位匹配。 C.岗得其人。 D.因人设岗。 现代人力资源管理以()为中心。[2009年5月三级真题] A.劳动环境。 B.劳动对象。 C.劳动资料。 D.劳动者。 ()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理目标。 B.人力资源管理对象。 C.人力资源管理活动。 D.人力资源管理概念。 建立劳动关系,应当订立() 口头劳动合同。 书面劳动合同。 法律合同。 约定合同。 企业生产过程的基本要素不包含()
参考答案:

  参考解析

企业生产过程所包含的基本要素,如劳动者、劳动对象、劳动资料和劳动环境是一个互相联系、互相制约的有机系统,其中劳动者是能动主体。现代企业人力资源管理以劳动者为中心,但在科学研究中不能排除人力、物力和财力等要素之间的密切联系。

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