《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 职工代表。 工会代表。 雇佣者。 劳动者。
员工的基本特征不包括（）。 A．生理性行为与生理性需要。 B．社会性行为与社会性需要。 C．道德性行为与道德性需要。 D．自我性行为与自我性需要。
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。 一裁终局。 协商。 共商。 商定。
企业生产过程的基本要素不包含（） A．劳动环境。 B．劳动对象。 C．劳动资料。 D．劳动关系。
《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。 便于用人单位解决纠纷。 发展和谐稳定的劳动关系。 保护劳动者的合法权益。 促进社会和谐。
现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]
