当前位置:建设工程质量、投资、进度控制题库>第二章ISO质量管理体系及卓越绩效管理模式题库

问题:

[单选] 《卓越绩效评价准则》评分系统中,()占分最高。

A . 顾客与市场
B . 资源
C . 过程管理
D . 经营结果

质量管理体系的运行中的工作要点,包括下列()。 确定质量方针和目标。 文件的标识和控制。 产品质量的追踪检查。 建立并实行严格的考核制度。 物资管理。 下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 工作要素法。 关键事件法。 功能性工作分析方法。 工作任务清单分析法。 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。 2。 3。 4。 5。 《卓越绩效模式准则》具体体现的理念包括()。 远见卓识的领导。 战略导向。 顾客驱动。 逻辑推理。 合作共赢。 甲的一张支票遗失,向法院申请公示催告。公告期满后无人申报权利,甲申请法院作出了除权判决。后乙主张对该票据享有票据权利,只是因为去非洲考察期间染上疟疾后长期住院治疗而没能在判决前向法院申报权利。乙准备采取的哪些对策没有法律依据? 上诉请求上一级法院撤销该除权判决。 在知道或者应当知道判决公告之日起1年内,向除权判决的法院起诉。 依照审判监督程序的规定,申请法院对案件进行再审。 在自己认为合适的时间段内向作出除权判决的法院起诉。 《卓越绩效评价准则》评分系统中,()占分最高。
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