根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间。 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时。 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。 双方可以设定一个月的试用期。 双方可以订立口头协议。 任何一方都可以随时通知对方终止用工。 赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同。 该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿。
李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（）。 当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。 可在公益性岗位上安置李某的妻子，按照国家规定给予岗位补贴。 公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围，及时向李某一家提供适当的就业岗位，确保其家庭至少有2人实现就业。 街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记，建立专门台账。 为李某一家提供最低生活保障。
郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。 皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费。 皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费。 皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费。 皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费。
《普通住宅小区物业管理服务等级标准（试行）》制定了（）的服务标准。 24h服务。 三个等级。 专业操作、管理。 针对各业主需求特殊服务。
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（）。
