当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。

A . 能力工资
B . 提成工资
C . 技术工资
D . 岗位工资

医学伦理学的实践性表现在() 医学伦理学的内容深刻反映时代的经济、社会要求和医学科学的发展和进步。 古代医者把尊重和保护病人的健康和生命作为自己的行为准则。 “普同一等”、“一视同仁”是古今中外医学共有的伦理观念。 古代的医德规范今天仍然有规范医者的价值。 医学伦理学的思想内容是医学实践和科学进步提出的客观要求。 某县医院妇产科医师欲开展结扎手术业务,按照规定参加了相关培训。培训结束后,有关单位负责对其进行了考核并颁发给相应的合格证书。该有关单位是指() 地方医师协会。 地方卫生行政部门。 卫生部。 地方医学会。 所在医疗保健机构。 ()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。 计件工资制。 经营者年薪制。 技能工资制。 岗位工资制。 大刚失业前,其失业保险的累计缴费时间是7年。在领取了3个月的失业保险金后,大刚找到了一份工作。工作3年后,因企业转产,大刚又失业了。从理论上说,大刚这次失业后可以领取失业保险金的最长期限是()。 12个月。 18个月。 24个月。 29个月。 未取得母婴保健技术相应合格证书、出具有关医学证明的,给予行政处罚应包括() 取消执业资格。 罚款。 没收非法所得。 停业整顿。 刑事处罚。 主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。
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