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问题:

[多选] 提高领导绩效的途径有:()。

A . 运用科学的领导方法
B . 树立正确的政绩观
C . 全面履行领导的职能
D . 搞好班子建设

“以客户为中心”是发达国家商业银行各业务线的共同理念,具体要求个人客户的基础金融服务由()负责。 商业银行业务。 财富管理业务。 零售业务。 金融市场业务。 决策体制就是进行决策的组织形式,当代决策的体制除了情报机构、咨询机构外,还包括下面的哪些机构:()。 A.制定机构。 B.执行机构。 C.监督机构。 D.非正式结构。 下面有关“架空”的说法正确的有()。 主要来自下级对抗上级。 主要来自领导班子内部。 班子内的一部分领导成员,联合起来,使某些成员徒有其名,不能行使权力。 是不利于开展工作的。 从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。 领导与领导工作相关的能力。 领导的管理能力、决策能力、协调能力等。 领导者自身能力发挥的程度。 领导的道德品质。 正确的绩效观是:()。 坚持“以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学的发展观。 创造政绩是为了人民的事业,为人民谋福利。 政绩不是个人升迁的资本,所以要办实事,求实效,使得自己的政绩经得起实践,也经得起历史的检验。 衡量自己政绩最根本的标准是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。 提高领导绩效的途径有:()。
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