长于行气，燥湿，消积，兼能降气平喘的药物是（） 苏梗。 厚朴。 砂仁。 豆蔻。 香附。
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。 A、战术性管理。 B、战略性管理。 C、开发战略性管理。 D、战术与战略相结合的管理。
人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。 A、创造利润。 B、企业发展。 C、创造财富。 D、企业变革。
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。 A、回归分析方法。 B、劳动定额法。 C、德尔菲预测技术。 D、计算机模拟法。
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。 A、基础。 B、必要条件。 C、依据。 D、前提。
制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
