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问题:

[单选] 管理人员的()步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。

A . A、工作分析
B . B、职位书编写
C . C、编制定员
D . D、排班

库房管理的“四禁”制度指禁止无关人员入库、禁止为个人存放物品、禁止在库房饮酒、()。 A、禁止非管理人员入库。 B、禁止存放现金。 C、禁止危险物品入库。 D、禁止管理人员离开库房。 做好物资用品管理应该遵循的基本方针是:保证业务需要,适应等级规格,坚持采购计划,掌握市场行情、()、合理库存、加快周转。 A、限额使用。 B、定额使用。 C、足额使用。 D、小额使用。 酒店招聘的原则首先是()原则。 A、确保质量。 B、满足岗位需求。 C、公平公开。 D、效率优先。 以下哪个不是酒店的组织原则()。 A、等级链和指挥统一原则。 B、组织宽度与授权原则。 C、协调配合原则。 D、多头管理原则。 销售分析不能反映出酒店的市场竞争力,只有()分析才能揭示出该酒店同其竞争者在市场竞争中的相互关系。 A、顾客忠诚度。 B、市场占有率。 C、毛利率。 D、酒店入住率。 管理人员的()步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。
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