牛膝具善下行之性，但此特点不能用于（） 腰膝酸痛。 口舌生疮。 气喘咳嗽。 难产、胞衣不下。 阴虚阳亢眩晕。
补贴的特点是（） 高差异，低刚性。 高差异，高刚性。 低差异，低刚性。 低差异，高刚性。
员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（） 薪酬水平。 薪酬级差。 薪酬等级。 薪酬结构。
怀牛膝与川牛膝的功效区别是（） 怀牛膝偏于利尿通淋，川牛膝偏于活血通经。 怀牛膝偏于活血通经，川牛膝偏于强腰膝。 怀牛膝偏于祛风湿，川牛膝偏于补肝肾。 怀牛膝偏于清下焦湿热，川牛膝偏于清上部火热。 怀牛膝偏于补肝肾强筋骨，川牛膝偏于活血祛瘀。
关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（） 高级别岗位之间的薪酬级差应大一些。 分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些。 宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些。 高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度。
下列不属于牛膝功效的是（）
