一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。 高弹性。 高稳定。 折中。 高弹性与折中。
生用活血通经，利水通淋，引血下行，制用补肝肾，强筋骨的药物是（） 骨碎补。 丹参。 五灵脂。 鸡血藤。 牛膝。
以能力为导向的薪酬结构的优点是（） 企业的薪酬成本低。 企业的成本管理低。 重视员工的工作绩效及能力的实际发挥程度。 有利于员工提高技术、能力。
员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（） 薪酬水平。 薪酬级差。 薪酬等级。 薪酬结构。
内部公平主要是指（） 员工薪酬与市场水平大体相当。 员工薪酬在分配程序上的公正合理。 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当。 与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当。
牛膝具善下行之性，但此特点不能用于（）
