[判断题] 绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。

交换站接收进口邮件总包时发现不正常情况时应当场指出，由（）进行处理或要求其负责开拆。 正确。 错误。 秫秸shú jiý 正确。 错误。 绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策。 正确。 错误。 逸飞yì fýi 正确。 错误。 流行病学调查须弄清哪些问题？ 正确。 错误。 绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。