下列关于工作评价的意义表述不正确的是()。 明确岗位等级的手段。 确立职业发展路径的依据。 工作评价是工作分析的前提和基础。 为员工招聘提供依据。
()一般来说，所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前，首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价，再到类别内部进行评价，分两次来保证公平型。 能级对应原则。 优化原则。 及时反馈原则。 一致性原则。
()根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。 能级对应原则。 优化原则。 及时反馈原则。 一致性原则。
工作评价自成一个系统，评价各个环节环环相扣，相辅相成，体现了工作评价的哪一个原则() 能级对应原则。 优化原则。 系统原则。 一致性原则。
境内单位或者个人从事境外期货交易的办法，由国务院期货监督管理机构会同()制定。 银监会。 商务主管部门。 国有资产监督管理机构。 期货业协会。 外汇管理部门。
工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发，选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素，使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则?
