[单选] 如果一个人对完成某项任务的期望值较低，但效价较高，则他干这项任务的积极性（）。

麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。 权力需要。 社交需要。 成就需要。 安全需要。 狭义的决策指（）。 选择方案。 评价方案。 比较方案。 拟定方案。 一般来说，企业面临的不确定性最大的外部环境类型是（）。 稳定而简单的环境。 动态而简单的环境。 稳定而复杂的环境。 动态而复杂的环境。 从以下的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现出一定的规律性（）。 。 。 。 。 企业组织中管理干部的管理幅度，是指他（或她）（）。 直接管理的下属数量。 所管理的部门（机构、单位）数量。 所管理的全部下属数量。 以上都不对。 如果一个人对完成某项任务的期望值较低，但效价较高，则他干这项任务的积极性（）。