[多选] 审核人工成本预算的方法包括（　　）

培训需求分析具有很强的指导性，它是（　　）的前提。 确定培训目标。 进行培训评估。 有效实施培训。 设计培训计划。 计算培训成本 。 效度评估中的效度主要有（　　） 预测效度。 内容效度。 总体效度。 同测效度。 平均效度 。 心理运动机能测试的内容主要包括（　　） 思维能力。 想象能力。 身体能力。 体质素质。 心理运动能力 。 为了使岗位工作丰富化，应注重达到（　　） 任务的整体性。 任务的多样化。 明确任务的意义。 定期轮换岗位。 注重信息沟通与反馈 。 定员定额标准的内容包括（　　） 岗位培训标准。 岗位员工规范。 时间定额标准。 双重定额标准。 产量定额标准 。 审核人工成本预算的方法包括（　　）