当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 人员配置的根本目的是()。

A . 动态赛马
B . 识才、育才、用才
C . 正确地识别员工
D . 为所有人员找到和创造其发挥作用的条件

根据面试要达到的效果,将面试分为() 结构化面试和非结构化面试。 初步面试和诊断面试。 浅表面试和深度面试。 综合面试和单项面试。 既能涩肠止泻,收敛止带,止血,又能清热燥湿的药物是() 石榴皮。 莲子。 赤石脂。 椿皮。 黄连。 对应聘者的实际能力与潜力的测试,目的在于了解深层次的信息,属于() 结构化面试。 初次面试。 诊断面试。 非结构化面试。 面试开始时,应() 从应聘者可以预料到的问题开始发问。 采用灵活的提问和多样化的形式。 根据简历或申请表中的疑点提问。 做好面试记录准备工作。 既能敛补心肺肾气阴,又能宁心安神的药物是() 山茱萸。 五味子。 山药。 五倍子。 黄精。 人员配置的根本目的是()。
参考答案: D

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