为了规范保险营销员的营销活动，维护保险市场秩序，保护投保人和被保险人的合法权益，促进保险业健康发展，2006年中国保监会出台了《保险营销员管理规定》（保监会令〔2006〕第3号）（简称《管理规定》），成为首部专门规范保险营销员管理的部门规章。
《资格证书》有效期3年，期满前需要申请换发。申请换发该证书，持有人每年接受后续教育时间累计应不少于（）小时。 24。 36。 48。 80。
下列关于保险和赌博的说法中，错误的是（）。 ①保险要求投保人对保险标的具有保险利益或征得被保险人同意，赌博则无此限制 ②保险和赌博都可以使参与双方获利 ③保险和赌博都增加了新的风险，但前者把风险转移给了保险公司，后者则是由个人自己承担 ④保险谋求的是社会经济生活的安定，赌博则是一种危害社会的行为 ①②④。 ①④。 ①③④。 ②③。
关于薪酬设计中的薪酬区间，正确的说法是（）。 ①它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距 ②薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部，最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比 ③薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平 ④薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容 ①②③。 ②③④。 ①②④。 ①③④。
保监会以实现公司治理监管的制度化、体系化、规范化为目标，初步构建了公司治理监管框架，主要包括（）：①行政审批和报告制度；②非现场监管和现场检查；③窗口指导；④定期谈话。 ①③④。 ①②④。 ①②③。 ①②③④。
可保风险通常具备的条件有（）。 ①风险应为纯粹风险 ②风险有导致重大损失的可能性 ③风险会使大量的标的有遭受损失的可能性 ④风险不能使大多数的保险标的同时遭受损失 ⑤风险有可测性 ①②③。 ②③④。 ①②④⑤。 ①②③④⑤。
用来满足风险损失的发生超过了预期部分损失的准备金为（）。
