评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。 反应评估 。 学习评估 。 工作行为评估 。 结果评估。
案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。 实际操作人员 。 专业技术人员 。 中层以上的管理人员 。 一线生产人员。
受2008年以来的世界经济危机影响，中国出现对外贸易萎缩，出口加工型企业面临经营困境，不得不大量裁员，由此引起的失业现象称为()。 摩擦性失业 。 结构性失业 。 季节性失业 。 周期性失业。
关于同工同酬的说法正确的是（）。 同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬。 同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬。 同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现。 同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资。
主要通过法定准备金制度，贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平，从对就业产生影响的经济政策是()。 收入政策 。 人力政策 。 财政政策 。 货币政策。
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。
