工作的情况会对人的心情产生很大的影响，下面情况中人们一般不会感到沮丧的是（）。 工作不断地受到干涉和指责。 目标在无明确理由的情况下被不停变换。 能够寻求帮助。 不能确定自己所要从事的工作。
在计划制订完成后，团队领导还应该与相关人员就计划达成一致，这些相关人员不包括（）。 领导的家人。 客户。 主管领导。 团队成员。
毛总想加强对公司员工工作的监督，他让秘书小倪替他拟定几种方案，在小倪拟定的方案中不可行的是（）。 设置秘密的眼线。 巡视管理。 报告。 利益相关者的反馈。
严先生是一家培训机构的教练，最近他被派往一家公司训练销售人员，严先生和学员进行了深入探讨，商定了预期目标和实现途径，这属于训练步骤中的（）。 后退。 审查和评估。 简要介绍。 督导和检查。
在训练的督导和检查环节，不管是正式还是非正式的检查，都应当包括（）。 对授课进行总结。 明确行动的意义。 讨论克服困难、解决问题的方案。 其他都是。
小文的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的上级应该对他采用（）的领导方式。
