当前位置:中级人力资源管理题库>第十八章工资与就业题库

问题:

[单选] 下列有关统计性歧视说法错误的是()。

A . 统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关
B . 在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息
C . 从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视
D . 企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工

下列不属于就业的基本含义的是()。 公益性劳动。 既有劳动能力又有劳动意愿。 社会劳动。 能够获得报酬或收入。 短期人身险业务是指保险期间为()的人身保险业务。 1年或1年以内。 2年。 3年。 不确定。 人寿保险公司最低资本为()之和。 最近会计年度公司自留保费减营业税及附加后1亿元人民币以下部分的18%和1亿元人民币以上部分的16%。 公司最近3年平均综合赔款金额7000万元以下部分的26%和7000万元以上部分的23%。 长期人身险业务最低资本和短期人身险业务最低资本。 其风险保费部分最低资本和投资金部分最低资本之和。 非寿险投资型业务最低资本为()。 其风险保费部分最低资本和投资金部分最高资本之和。 其风险保费部分最低资本和投资金部分最低资本之和。 预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的4%加非预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的1%。 预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的1%加非预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的4%。 酒精性幻觉反应出现幻觉,以下列哪项为主()。 幻视。 幻听。 幻嗅。 迫害妄想。 意识丧失。 下列有关统计性歧视说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。获得这些信息是付出一定成本的,企业并不会设法获得求职者的全部信息。

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