问题：
[单选] 下列不属于在现实生活中，影响工资水平确定的因素的是（）。
劳动力市场的现状。劳动者个人和家庭所需的生活费用。企业的工资支付能力。同工同酬原则。
问题：
[单选] 价格调整是通过（）的变动来完成的。
生活水平。物价指数。工资水平。购买能力。
问题：
[单选] 关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。
区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平。
报酬性工资差别。责任性工资差别。技能性工资差别。学历性工资差别。
问题：
[单选] 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。
补偿性工资差别。竞争性工资差别。歧视性工资差别。垄断性工资差别。
问题：
[单选] 在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（）。
不同劳动者的劳动力在量上的差异。不同劳动者的劳动力在质上的差异。不同劳动者在劳动时间上的差异。不同劳动者在职位上的差异。
问题：
[单选] 由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于（）。
竞争性工资差别。补偿性工资差别。非自然性垄断所造成的收入差别。自然性垄断所造成的收入差别。
问题：
[单选] 下列关于垄断性工资差别的说法错误的是（）。
垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制。导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败。采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源。垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金。
问题：
[单选] 关于工资差别，下列说法中不正确的是（）。
工资差距的存在必然是长期的。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的。只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差别就无法消除，工资差别就不可能消除。现阶段，我国应大力发展经济，努力消除工资差别，以确保共同富裕的实现。
问题：
[单选] 男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括（）。
年龄和受教育程度。工作绩效。职业。工时和工作经验。
