[单选] 设置卓越标准的主要目的是（）

A . 识别角色榜样
B . 非激励性报酬决策
C . 判断员工的工作是否能够满足基本要求
D . 使能胜任本职工作的员工有一定压力

个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（）财务指标。业绩指标。管理指标。资金指标。同辈姻亲关系中的冲突，常见的是（）之间的冲突。前滚翻的保护与帮助者的站位应该跪于练习者（）。后侧方。正前方。正后方。前侧方。简述社会主义初级阶段理论的形成和发展？中风偏瘫主要训练的关键肌肉有（）。支持站立的髋、膝、踝伸肌。肩带提肌。用于取物的肩屈、外展和外旋肌。用于抓捏和伸开的腕、指伸。拇外展肌和旋肌。设置卓越标准的主要目的是（）

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