（）是一种认定大众传播具有强大威力，能够左右公众的态度和行为的观点。 魔弹效果论。 微弱效果论。 条件效果论。 分层效果论。
套丝M10的时候螺杆直径为（）。 5.8mm。 7.8mm。 9.75mm。 11.75mm。
个人绩效评估指标最为重要的一类指标是（） 财务指标。 业绩指标。 管理指标。 资金指标。
设置卓越标准的主要目的是（） 识别角色榜样。 非激励性报酬决策。 判断员工的工作是否能够满足基本要求。 使能胜任本职工作的员工有一定压力。
放置结果的单元格位于一列求和数据的底端，WORO建议的公式是（）。 A、sum（abovE.。 B、sum（left）。 C、sum（right）。 D、sum（adD.。
前滚翻的保护与帮助者的站位应该跪于练习者（）。
