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问题:

[多选] 员工持股的股金来源可考虑以下途径()。

A . 员工个人出资购买
B . 历年工资储备金节余或公益金节余
C . 企业担保员工个人贷款
D . 用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
E . 科技人员科技成果折股

劳动标准制度包括()。 A.工资制度。 B.工作时间制度。 C.劳动安全卫生制度。 D.休息休假制度。 E.女职工和未成年工特殊保护制度。 授予期权数量的确定方法有()。 利用经验公式。 根据要达到的目标决定期权的数量。 利用模型。 利用Black-Scholes模型。 期权为获受人私有。 劳动法的构成体系包括()。 A.社会保险和福利制度。 B.劳动合同制度。 C.劳动法的监督检查制度。 D.集体合同制度。 E.工会和职工民主管理制度。 期股的获取方法有() 出资购买。 赠与。 继承期股。 奖励。 转让。 患者,男,38岁。形体消瘦,倦怠乏力,脘腹隐隐作痛,大便溏薄,一日三行,舌质淡,脉沉细无力。用药首选() 党参、白术。 党参、升麻。 山药、柴胡。 黄芪、升麻。 党参、柴胡。 员工持股的股金来源可考虑以下途径()。
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