问题:
A . A.工资制度B . B.工作时间制度C . C.劳动安全卫生制度D . D.休息休假制度E . E.女职工和未成年工特殊保护制度
● 参考解析
劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。
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