题目：PACS系统集成项目员工离职分析与对策

系统集成项目逐渐成为近年来我国信息产业的重要组成，对信息系统整体经济的发展起着重要的作用。随着信息系统相关技术的迅猛发展，系统集成项目日益复杂，规模也日益扩大，所以对系统集成项目管理的成熟程度就成为了决定了系统集成项目成功与否的条件。在今天这个时代，项目人力资源的成功管理己成为促进项目成功,确保经济增长,实现项目盈利的重要因素。如何留得住人才，稳定住员工队伍，己经成为当前项目管理和人力资源领域关注的问题之一。

从近几年的形式来看，企业人才的竞争力已经成为系统集成项目成功与否的关键因素，本文以LC公司承担的PACS系统集成项目为研究对象，在阅读了国内外关于人才流失的研究基础之上，针对PACS项目存在的困扰已久的离职率问题，分析了系统集成项目及从事系统集成项目的员工的特点，员工的离职对PACS系统集成项目造成的影响。同时，为了针对解决这一问题，笔者对PACS系统集成项目近两年已经离职的和现在仍奋斗在项目中的部分职工进行了抽样访谈和调查问卷的研究，并提出了针对PACS项目员工离职控制的建议。