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问题:

[单选]

关于弹性福利的优缺点,下列陈述正确的有()
①企业制订和实施福利项目的工作大大简化
②更大程度地发挥福利的激励作用
③有利于满足员工的不同需求
④设计弹性福利的技术复杂,难度较大
⑤福利项目的管理工作更加复杂

A . ①②③④
B . ①②③⑤
C . ②③④⑤
D . ①②③④⑤

慢性病往往是多种危险因素共同作用的结果,以下不属于慢性病致病因素的是()。 行为和生活方式。 生物遗传因素。 经济因素。 卫生服务因素。 利润分享计划出现在19世纪的法国。目前,利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中,正确的是()。 ①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付,每年1—2次,红利收入可以享受税收优惠 ②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户,在到达规定储存期限前不能支取(通常要5年以后甚至到退休时才可以支取) ③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用 ④为增强对员工吸引力与可信度,利润分享计划经常交由信托机构管理 ①②③。 ①③④。 ②③④。 ①②③④。 基于团体保险的经营特点,在当前的保险市场上,客户对服务的要求越来越高,保险公司为在激烈竞争的市场上取得成功,最佳的途径就是以市场为导向、以客户为中心。一般而言,以下所列人员中不是团体保险的客户服务对象的是()。 外部客户。 内部客户。 举绩者。 监管部门。 健康的概念一直在不断扩展,现代社会的健康不再是单纯生理上的病痛和伤残,它涵盖了()健康,体现了整体的、积极向上的健康观。 ①生理 ②心理 ③社会 ④道德 ①③。 ②④。 ①③④。 ①②③④。 ()会造成现收现付制的缴费负担加重。 ①人口抚养比提高 ②人均工资不变的情况下,人均养老金水平提高 ③退休人数减少,缴费人数提高 ④人口老龄化 ①②③。 ②③④。 ①②④。 ①②③④。

关于弹性福利的优缺点,下列陈述正确的有()
①企业制订和实施福利项目的工作大大简化
②更大程度地发挥福利的激励作用
③有利于满足员工的不同需求
④设计弹性福利的技术复杂,难度较大
⑤福利项目的管理工作更加复杂

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