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问题:

[多选] 下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。

A . 一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高
B . 企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
C . 劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
D . 在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低
E . 整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

某企业对其拥有的8辆捷达轿车分别向两个保险公司投保财产保险,并签订了保险合同。在保险期间,因该企业车库倒塌,致使辆轿车严重毁坏。于是,该企业分别向两家保险公司索赔。对此的处理正确的是() 该企业可以同时向两家保险公司索赔,其中一家保险公司作出赔偿后,另一家保险公司的责任也免除。 两家保险公司按其保险金额与保险金额总额的比例承担赔偿责任,保险合同另有规定的除外。 该企业只能向其中一家保险公司索赔。 如果其中一家保险公司只赔偿部分损失,该企业可以就不足部分向另一家保险公司索赔。 《社会保险法》规定,费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳()保险费用。 工伤。 失业。 生育。 基本医疗。 基本保险。 企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。 成本收益分析。 群体批次分析。 员工满意度分析。 员工流动后果分析。 ()属于非自愿流出。 解聘。 主动辞职。 停薪留职。 离职创业。 银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括()。 良好的组织形象。 较高的工资和福利。 更大的责任和权利。 岗位的稳定性和安全感。 下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动力流动的影响因素。一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越低。

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