用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳（）。 工伤保险。 养老保险。 医疗保险。 失业保险。
有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。 当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁。 中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算。 申请仲裁期间暂时停止。 阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算。
我国的最低工资标准是由（）批准。 各省、自治区、直辖市人民政府。 劳动社会保障部。 各地人大。 各地人大常委会。
企业签订集体合同必须经过（）过程。 上级工会批准。 企业党委讨论。 集体协商。 劳动部门讨论。
企业劳动争议调解委员会由（）组成。 职工代表。 企业代表。 职工代表和企业代表。 职工代表、企业代表和政府代表。
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
