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问题:

[单选] 关于大型项目人力资源管理的叙述中,()是正确的

A . A、子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B . B、员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C . C、大型项目人力资源具有被动性的特点
D . D、各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目

某软件开发项目,预算为40万元,计划在40个工作日内完成。当项目进行到第30个工作日时,项目经理对项目进行了绩效评估,结果是:项目完成当期计划进度的70%,花费23万,按此绩效还需投入()万才能完成项目。 A、10 。 B、12 。 C、19 。 D、21。 在供方选择过程中,对提供主要物资的新的供方,应要求其提供充分的质量证明文件,以证实其质量保证能力。()不属于质量证明 A、供方多年供货业绩综合评价 。 B、供方质量管理体系对按要求如期提供稳定质量产品的保证能力 。 C、供方其他用户对其产品质量的反馈 。 D、供方绩效评估结果。 关于绩效评估的叙述中,()是错误的 A、绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 。 B、评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 。 C、绩效评估主要是对项目做定性评价 。 D、评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告。 由于大型项目团队构成复杂,因此在制定风险管理计划时,首先要考虑()。 A、组织及参与项目的人员的风险态度和风险承受度 。 B、已识别风险清单 。 C、项目风险的相对排序或优先度清单 。 D、风险的应对策略。 有关大型及复杂项目管理的说法中,()是错误的 A、大型项目经理的日常职责更集中于管理职责 。 B、大型项目管理模式接近于直接管理模式 。 C、在大型项目中应明确大项目经理和子项目经理各自的职责 。 D、在大型项目中应建立统一的项目过程。 关于大型项目人力资源管理的叙述中,()是正确的
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