用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作，制定职业病防治计划和实施方案并（）。 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 。 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 。 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 。 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置（）。 A、张贴中文说明书。 B、设置警示标识和中文警示说明。 C、设置安全注意事项。
为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 可能产生的职业病危害及其后果 。 职业病防护措施 。 待遇 。 单位效益情况。
卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括：（）。 铝尘肺 。 石墨尘肺 。 木工尘肺 。 电焊工尘肺。
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 。 用人单位对职业病病人，应安排回家休养。
劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
