为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 可能产生的职业病危害及其后果 。 职业病防护措施 。 待遇 。 单位效益情况。
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、（）。 职业病危害事故应急救援措施 。 设置警示标识 。 中文警示说明 。 工作场所职业病危害因素检测结果。
劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。 职业健康监护档案复印件 。 职业健康检查结果 。 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料 。 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
生产性毒物按毒物的作用性质可分为：刺激性、腐蚀性、窒息性、麻醉性、（）等。 溶血性 。 致敏性 。 致癌性 。 致突变性。
《职业病目录》中规定职业中毒有56种，被列为职业中毒的有（）。 一氧化碳中毒 。 硫化氢中毒 。 铝中毒 。 汞及其化合物中毒。
卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括：（）。
