（ ）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 战略测评标准。 战略实施标准。 战略评价标准。 战略计划标准 。
周期性失业属于（ ）失业。 选择性。 结构性。 摩擦性。 总量性 。
你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（ ）。 评选德才兼备的人。 投票给与自己关系好的人。 把工作业绩突出的人选出来。 没有人真正关心谁会当选 。
关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（ ）。 它规定了劳动关系的调整规则。 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则。 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。
培训需求分析具有很强的指导性，它是（ ）的前提。 确定培训目标。 进行培训评估。 有效实施培训。 设计培训计划。 计算培训成本 。
当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略，不包括（ ）。
