当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第六节工作压力管理与员工援助计划题库

问题:

[单选] 压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下的个体反应有警戒阶段、抗争阶段和()

A . A、警戒阶段
B . B、抗争阶段
C . C、应对阶段
D . D、枯竭阶段

高速动车组的列车动力配置方式可分为()和()。 启动认知重构是改善认知,缓解压力的有效措施,下列哪项描述是错误的?() A、觉察,包括写下思想、识别原因、评估压力与情绪。 B、对情境的再评,选择一个中立的或者比较积极的立场,以更好的应对手头的问题。 C、采纳及替代,用积极的态度替代消极态度。 D、评估,如果新念头失败了,那么必须要回到第一阶段,重新觉察。 不属于工作压力对工作绩效的消极作用是() A、工作效率低下。 B、缺勤、离职。 C、饮食习惯改变、烟瘾、酒瘾。 D、工作上心、效率提高。 遇到工作压力困扰时,最严重的情绪功能紊乱的表现是() A、消极情绪。 B、敌对情绪。 C、悲观情绪。 D、厌世情绪。 工作责任重大会给我们带来工作的压力,这种压力是() A、生理负荷。 B、精神负荷。 C、认知负荷。 D、心理负荷。 压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下的个体反应有警戒阶段、抗争阶段和()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服