[判断题] 对于无效劳动合同的确认，权力仅存在于人民法院。

绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。 正确。 错误。 确定工资差距时，应注意适当增加工资等级数目，并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。 正确。 错误。 如果从业人员被依法追究刑事责任，则用人单位可以解除劳动合同。 正确。 错误。 特征数方程 正确。 错误。 待定特征数 正确。 错误。 对于无效劳动合同的确认，权力仅存在于人民法院。