[判断题] 绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。

X1，2（表面1对表面2的角系数） 正确。 错误。 Re（雷诺数） 正确。 错误。 Bi（毕渥数） 正确。 错误。 如果从业人员被依法追究刑事责任，则用人单位可以解除劳动合同。 正确。 错误。 绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。 正确。 错误。 绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。