李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是（） 李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属。 作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神。 那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养。 李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用。
下列关于职业选择的说法中，正确的是 职业选择是个人的私事，与职业道德没有任何关系 。 倡导职业选择自由与提倡“干一行、爱一行、专一行”相矛盾 。 倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾 。 今天工作不努力，明天努力找工作 。
下列认识中，你认为可取的是 要树立干一行、爱一行、专一行的思想 。 由于找工作不容易，所以干一行就要干到底 。 谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼 。 我是一块砖，任凭领导搬。
下列选项中，哪一个既是一种职业精神，又是职业活动的灵魂，还是从业人员的安身立命之本。 敬业 。 节约 。 纪律 。 公道。
下列关于市场经济的说法，不正确的是（） 市场经济是道德经济 。 市场经济是信用经济 。 市场经济是法制经济 。 市场经济是自然经济。
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员（）
