关于跳槽现象，正确的看法是 择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽 。 跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重 。 跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干 。 跳槽完全是个人的事，国家企业无权干涉。
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员（） 缺乏感恩意识 。 缺乏奉献精神 。 缺乏理想信念 。 缺乏敬业精神。
下列关于敬业精神的说法不正确的是 在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求 。 敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本 。 敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证 。 对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣。
下列选项中，（）项是指从业人员在职业活动中，为了履行职业道德义务，克服障碍，坚持或改变职业道德行为的一种精神力量。 职业道德情感 。 职业道德意志 。 职业道德理想 。 职业道德认知。
下列选项中，（）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。 职业道德认识 。 职业道德意志 。 职业道德情感 。 职业道德信念。
下列关于市场经济的说法，不正确的是（）
