[多选] 路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。 一年。 二年。 三年。 四年。 作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。 贯彻“三方原则”。 国家强制性。 劳动法制性。 严格的规范性。 劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。 群众性。 自治性。 非强制性。 自愿性。 栀子、黄连、连翘、竹叶均能够治疗的病证是（） 热病心烦。 热结便秘。 湿热泻痢。 虚热不退。 以上都不是。 满足成就需要的行为可以是（）。 A．对资源进行控制。 B．比竞争者更出色。 C．发现和使用更好的方法完成工作。 D．实现或者超越一个难以达到的目标。 E．影响他人并改变他们的态度和行为。 路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）