用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系()建。 一周内。 二周内。 一个月内。 用工之日起。
非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。 订立口头协议。 订立许诺协议。 订立承诺协议。 订立启事协议。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。 一年。 二年。 三年。 四年。
路径—目标理论认为的领导行为主要包括（） A．反馈型。 B．指导型。 C．支持型。 D．参与型。 E．成就导向型。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。 是变革的代言人。 自信和远见。 行为不循规蹈矩。 对环境敏感。 有清楚表达目标的能力。
劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。
